在网络安全人才方面，根据智联招聘和360联合发布的2018《网络安全人才市场状况研究报告》，成都是网络安全人才供给比较集中的地区，求职者人数占比约为全国总量的78.8%。
近日，成都出台了《关于加快推进网络信息安全产业体系建设发展的意见》(以下简称《意见》)，明确到2022年，建成体现新发展理念的网络信息安全创新之城、产业之城、服务之城、会展之城。在创新能力和人才培养方面，《意见》也提出了细化目标——重点实验室、企业技术中心等国家和省级网络信息安全创新载体达到50个，网络信息安全企业研发投入占比达到4%，建成国内网络信息安全人才高地，累计引进培养人才达到3万人。
为了建设网络信息安全人才高地，成都将着力引进培养高层次领军人才。围绕我市网络信息安全产业发展需求，鼓励入选国家“长江学者和创新团队发展计划”、国家“千人计划”、国家杰出青年基金等人才工程的高层次人才落户成都。重点培养一批支撑企业创新发展的高端管理人才和高端技术人才，推荐申报国家“网络安全人才奖”，探索建立行业监管部门人才引进绿色通道。同时，加大高校教育培养支持力度，依托四川大学、电子科技大学等高校，加大网络空间安全学科建设力度，针对政府和企事业单位需求，探索工程类硕博深造、人才定制化培养、定期培训进修等多种教育模式，着力提升成都网络信息安全人才培养的数量和质量。支持四川大学建成世界一流网络安全学院。
